Резюме Специалист

Работа в офисе или офис + разъезды.

2002 – 2007 «Российская международная академия туризма», г. Москва.
- факультет «Менеджмент туризма и путешествий», специальность - менеджер организации

Английский на стадии изучения

01.10.2007 - 30.06.2008 "Космополит XXI", подбор персонала для работы в строительных артелях.
Должность: менеджер по работе с персоналом.
Обязанности: поиск и подбор персонала по строительным специальностям; оценка резюме и первичное телефонное собеседование; проведение интервью (ситуационное, по компетенциям); прямой поиск персонала; создание и ведение базы кандидата; контроль первичной адаптации устроенных кандидатов; мониторинг и анализ рынка труда; подписание договора с клиентом, подготовка отчетности по результатам проведенной работы.
Достижения: расширение клиентской базы на 50%; подписание годового контракта на эксклюзивный подбор персонала для проведения строительных работ на Украине.

01.06.2007 – 05.09.2007 СК «Партнёр», продажа полисов автострахования, оказание брокерских услуг страховым компаниям.
Должность: специалист по урегулированию убытков (КАСКО)
Обязанности: прием, оформление и подача заявлений о страховом событии; первичный осмотр поврежденного автомобиля; оформление и подача справок в ГИБДД; работа со страховыми компаниями, консультирование клиентов; выдача направлений на ремонт СТОА.

13.03.2006 - 26.05.2006 "Имидж. Ру».
Должность: консультант Интернет кафе.
Обязанности: консультация клиентов; работа с кассой.

Ответственен, инициативен, активная жизненная позиция, хорошие организаторские способности, стремление к профессиональному и карьерному росту.
Опытный пользователь ПК (Windows 98/2000/XP, Microsoft Office), английский язык – начальный уровень (в процессе изучения). Увлечения: путешествия, спорт, исторические фильмы, компьютеры.
Водительские права – категории «В».

На данный момент занимаюсь поисками работы в сфере страхования ( в идеале в департаменте урегулирования убытков).
Готов работать в отделе У.У. с начального уровня, если имеется перспектива роста в компании.